О передаче кадровых дел и зарплатном учете на аутсорсинге
Очевидно, что ведением кадрового и зарплатного учета должен заниматься специалист с соответствующей квалификацией, поскольку нюансов и постоянных изменений в области Трудового законодательства великое множество. Компания “Телефлот Консалтинг” отслеживает все эти изменения и вкладывает средства в своевременное повышение квалификации своих сотрудников.
Есть и другие преимущества в передаче участка «зарплата и кадры» на аутсорсинг. Во-первых, штатный специалист, — это заработная плата, оплата рабочего места в офисе, лицензии на программное обеспечение и справочно-правовые информационные системы, периодическая необходимость повышения квалификации специалиста. При передаче зарплатного учёта специализированной организации Вы можете избежать всех этих затрат.
Кроме того, наши специалисты ведут учёт одновременно во многих компаниях, что позволяет им получать большой и разнообразный опыт решения самых сложных кадровых и трудовых вопросов и проблем, а также разрешения сложных споров с ИФНС, ПФР, ФСС. И чтобы соответствовать высокому качеству оказываемых услуг, мы не только своевременно получаем информацию о нововведениях и изменениях в законодательстве, но и регулярно повышаем квалификацию наших сотрудников.
И наконец, в отличие от штатного бухгалтера, наша компания страхует свою ответственность на случай возникновения ошибок в учете.
Кто наши клиенты
Здесь мы перечислили основные специализации и типы предприятий, с которыми мы работаем, на каких отраслях мы специализируемся и кому помогаем разобраться в сложных вопросах бухгалтерского учета и отчетности.
Малые предприятия любых видов деятельности
Если в компании есть штат сотрудников, но с кадровым и зарплатным учетом возникают вопросы или сложности, то мы можем взять эти задачи на себя. А вести бухгалтерский и налоговый учет вы можете самостоятельно.
Образовательные организации
В образовательной организации часто возникают разные сложные вопросы, связанные, например, с разработкой локальных нормативных актов, с оформлением кадровых документов и многие другие. Мы обладаем необходимой информацией и квалификацией, чтобы помочь Вам решить их.
ИП, адвокаты, нотариусы
Если у Вас есть сотрудники, но Вы не хотите или не можете самостоятельно заниматься вопросами начисления зарплаты, то передача этой работы на аутсорсинг может стать для Вас отличным решением.
Растущие предприятия («Если штатный бухгалтер не успевает»)
Когда Ваше предприятие на подъеме, объемы документов и работы увеличиваются, а Ваш бухгалтер загружен работой, то… Вы можете разделить бухгалтерский и кадровый учёт и второй из них отдать на аутсорсинг.
Компании с работницами-мамами (возмещение уплаченных пособий)
В некоторых случаях у компаний возникает необходимость возместить из ФСС уплаченные пособия по болезням, родам, уходу за детьми и так далее. Это разовая работа, которую мы можем выполнить для Вас.
Наши предложения и цены
Что входит: начисление заработной платы сотрудникам, формирование кадровых документов, подача отчётности по начисленной зарплате, налогам и взносам.
| 1–5 сотрудников | от 8 000 |
| 6–10 сотрудников | от 12 000 |
| 11–20 сотрудников | от 15 000 |
| 21–30 сотрудников | от 20 000 |
Надбавки к основному тарифу в зависимости от вида и сложности деятельности.
Образование
+ 10%
Наличие в штате работников с вредными (опасными) условиями труда, работников с особыми условиями оплаты труда и начисления дополнительных страховых взносов
+ 10%
Возмещение больничных будет зависеть от количества пособий.
| Одно пособие | от 8 000 |
Давайте обсудим Ваши задачи
Даже на очень большом сайте всего не рассказать. И возможно у Вас еще есть вопросы, сомнения или просто не хватает информации, чтобы принять решение о делегировании нам ваших задач. Давайте обсудим все это, и мы приложим все усилия чтобы предоставить вам всю необходимую информацию. Просто свяжитесь с нами, любым удобным для вас способом.
УСЛУГИ КОМПАНИИ
Мы предлагаем услуги в самых разных областях, и большинство из них предполагает долгосрочное сотрудничество. Но Вы можете воспользоваться и разовыми предложениями.
